A mais de 3 anos tenho assumido cargos de liderança e minha carreira e a cada dia tenho me surpreendido, mas infelizmente negativamente.
Confesso que tento entender porque temos funcionários mal liderados, fornecedores nocivos e principalmente diretorias cada vez mais longe de seus funcionários.
Para entender isso, recorri a literatura encontrei algumas respostas no livro "O monge e o executivo". Esse best seller mostra exatamente como esses problemas podem ser combatidos, mas o que eu acho mais importante não é o que o livro que diz ou conta. O que conta é a minha vontade de crescer, evoluir e principalmente ter a iniciativa de perceber que precisamos melhorar isso.
Quem me viu e falou nos ultimos dias, percebeu que andei muito tenso e inquieto. Não se preocupem... esse foi um momento que eu estava colocando as peças no lugar. Mas que peças? Vamos a explicação. Estou passando por um momento muito delicado na minha carreira onde posso definitivamente me tornar um profissional com perfil imediatista, respeitável e competente que é como o mercado que estou é ou posso ser um profissional realista, justo e maleável que é o que o mercado corporativo demanda.
Essa, é sim, uma resposta que só eu posso responder e terei que tomar. Mas até lá terei que tornar esse processo o menos doloroso possível para que eu não decepcione pessoas queridas ou agrida os que estão a minha volta.
Para que entendam o que estou passando recomendo o livro mencionado acima e depois façam a sua reflexão. Assim pelo ao menos teremos argumentos sadios, justos e explicáveis.
abs a todos
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